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Una mayor formación nos da más herramientas para mejor poder hacer frente a las necesidades cambiantes del mercado laboral a lo largo de los años, incluyendo la habilidad y la disciplina para aprender.
El nivel educativo es una de las características más relevantes a la hora de evaluar el salario de un trabajador, el salario crece notablemente según aumenta el nivel de estudios, así como las diferencias salariales entre unos grupos y otros. Los profesionales que no han completado la educación primaria tuvieron una remuneración inferior en un 37,1% al salario medio, mientras que los licenciados, doctores universitarios, etc. percibieron un salario anual un 55,3% superior. Esto se puede apreciar claramente en este gráfico del INE:
En esta misma línea la escuela de pensamiento del «capital humano», mantiene que la educación crea cualificaciones o capacidades productivas en las personas. Por lo que los mayores ingresos percibidos por los trabajadores con mayores niveles de educación se interpretarían como una recompensa a la productividad superior que ellos han ganado gracias a la educación recibida.
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