AVISO LEGAL

Titular del sitio web accesible en empowertalent.com. Información mercantil y datos de contacto

Los datos de la titular del sitio web accesible en www.empowertalent.com (en adelante, el “Sitio Web”) son los siguientes:

Denominación social: Empower Talent España S.L (en adelante, Empower Talent)

Domicilio social y dirección postal: calle Julio Caro Baroja 102, 28055,  Madrid, España

Dirección de correo electrónicoinfo@empowertalent.com

Código de Identificación Fiscal: B-06782999

Datos registrales: inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, Tomo 41983, Folio 120, Sección 8, Hoja 743410, Inscripción 1.
Datos de contacto del Delegado de Protección de Datosinfo@empowertalent.com

Si desea contactar con Empower Talent puede hacerlo en su dirección postal o en info@empowertalent.com. Para cualquier cuestión relacionada con protección de datos personales puede hacerlo en su dirección postal o en info@empowertalent.com.

Condición de Usuario del Sitio Web y obligación de cumplir sus Términos y Condiciones, de los que forman parte la Política de Privacidad y la Política de Cookies. Posibilidad de que existan condiciones generales y particulares aplicables según el servicio

Es usuario del Sitio Web (en adelante, el “Usuario”) toda persona que accede, navega o de cualquier otro modo interactúa en el Sitio Web: (i) el alumno de alguno de los programas educativos ofertados en el Sitio Web (en adelante, los Cursos (ii) el Usuario registrado en el Sitio Web que no es alumno porque no se ha suscrito a ningún Programa, o (iii) el Usuario que simplemente accede al Sitio web. Los dos primeros Usuarios mencionados (i) y (ii) serán identificados también en estos términos y condiciones con la denominación de usuarios registrados (en adelante, el/los “Usuario(s) Registrado(s)”).

Ser Usuario implica la aceptación, sin reservas, de los siguientes documentos obligatorios, todos los cuales se incorporan, por referencia, en este Aviso Legal:

los términos y condiciones del Sitio Web (en adelante, los “Términos y Condiciones”, accesibles en https://www.empowertalent.com/terminos-y-condiciones/, vinculantes para el Usuario y para Empower Talent, y que regulan expresamente las relaciones contractuales surgidas entre Empower Talent y los Usuarios.

la Política de Privacidad (accesible en https://www.empowertalent.com/politica-de-privacidad/) y la Política de Cookies (accesible en https://www.empowertalent.com/es/cookies/ ), igualmente obligatorias para Empower Talent y los Usuarios.


Algunos servicios del Sitio Web están sometidos a condiciones generales y particulares de contratación, reglamentos e instrucciones que, en su caso, sustituyen, completan o modifican los Términos y Condiciones. En cualquier caso, tales condiciones deberán, al igual que los Términos y Condiciones, ser aceptadas por los Usuarios antes de prestarse el servicio, y si no se diera tal aceptación, el Usuario reconoce expresamente que el acceso a y/o la utilización de dichos servicios expresa la entera e incondicional aceptación de las condiciones particulares en la versión publicada por Empower Talent en el momento en que se produzca dicho acceso.

Es posible que, a lo largo de la prestación de los servicios incluidos en el Sitio Web, se modificase el nombre del dominio bajo el cual dichos servicios se prestan. Por lo tanto, los Usuarios conocen y aceptan esta posibilidad, permaneciendo en tal caso completamente vigente las obligaciones aceptadas por los Usuarios y Empower Talent en función de lo establecido en este documento.

Propiedad intelectual e industrial del Sitio Web y de sus elementos. Derechos, autorizaciones y licencias a favor de Empower Talent

Todos los contenidos que se muestran en el Sitio Web y en especial, videos, diseños, dibujos, textos, gráficos, logos, iconos, botones, software, nombres comerciales, marcas o cualesquiera otros signos susceptibles de generar derechos de propiedad intelectual, industrial, a la propia imagen o cualesquiera otros sobre activos intangibles, son titularidad de Empower Talent, o de terceros con los que se ha llegado a un acuerdo para su legítima explotación.

En ningún caso se entenderá que el acceso, navegación y utilización del Sitio Web y/o realización del Programa por parte de un Usuario implica una renuncia, transmisión, licencia o cesión total o parcial de dichos derechos por parte de Empower Talent. El Usuario dispone de un derecho de uso de los contenidos y/o servicios del Sitio Web y del Programa para fines estrictamente académicos o educativos, personales y ello dentro de un ámbito estrictamente doméstico.

Toda referencia a marcas o nombres comerciales registrados, u otros signos distintivos, ya sean titularidad de Empower Talent o de terceras empresas, en cuyo caso se encuentren licenciadas a Empower Talent para su utilización y/o explotación, lleva implícita la prohibición de su uso sin el consentimiento de Empower Talent o de sus legítimos titulares o licenciatarios. En ningún momento, salvo manifestación previa y expresa en contrario de Empower Talent y de sus legítimos titulares o licenciatarios, el acceso, navegación o utilización del Sitio Web y/o de sus contenidos, confiere al Usuario derecho alguno sobre signos distintivos en él incluidos. Asimismo, y por razones de seguridad, no está permitido utilizar “frames” o mecanismos que alteren o varíen el diseño, configuración original o contenidos del Sitio Web.

Ninguno de los contenidos alojados en Sitio Web puede ser descargado, reproducido o utilizado, en ningún otro dispositivo o lugar diferente al Sitio Web, salvo que se haya habilitado por Empower Talent el medio para ello.

Legislación aplicable y jurisdicción

La interpretación y ejecución de este Aviso Legal, de los Términos y Condiciones y de cualesquiera otras condiciones generales o particulares de contratación de cualquier servicio o Programa a través del Sitio Web se regirá por la ley española.

En caso de que se produzca cualquier tipo de discrepancia o reclamación entre las partes, estas negociarán de buena fe para intentar resolver tal discrepancia o reclamación dentro del plazo máximo de un mes, contado a partir de la fecha en que cualquiera de ellas notifique formalmente a la otra la discrepancia surgida, o notifique la reclamación. Para el caso de que la discrepancia no se resolviera, Empower Talent y el Usuario, con renuncia expresa a cualquier fuero que pudiera corresponderles, acuerdan someterse a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid (España).



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