Programa online

Estrategias de Aprendizaje Eficaz

Método Lean Learning

Impartido por Neus Portas Serra

Título UCM

15 Créditos ECTS

75 Horas

Duración

2 Meses

Inicio: 19 de Abril

Modalidad Online

Clases en directo

Flexibilidad Horaria

Financiación

480 €

1 o 3 Cuotas

Descripción del programa

En este curso entenderás cómo funciona el aprendizaje eficaz en la edad adulta, los factores de la motivación y la necesidad de trabajar el desaprendizaje para adaptarte a nuevas maneras de trabajar y potenciar tus verdaderas competencias sin sentirte un impostor.

Aplicarás para ello la filosofía Lean Learning, un método ágil de aprendizaje eficaz que incluye herramientas y ejercicios para poder identificar qué objetivos de aprendizaje tienes, cómo llegar a ellos y cómo aplicarlos rápidamente en el entorno laboral.

Acelera tu capacidad de aprendizaje y aprende más rápido.

Porqué hacer este programa

Aumenta las capacidades para la solución de problemas y la versatilidad de la fuerza laboral e incrementa el límite competitivo

Potencia las estrategias de resolución y la toma de decisiones, individuales y grupales, fortalece las habilidades de comunicación

Facilita significativamente la adquisición de nuevos conocimientos relacionados con los ya aprendidos

Al completar el programa serás capaz de:

1

Acercarse a las necesidades de aprendizaje eficaz del nuevo entorno laboral, activar un mindset de aprendizaje continuo.

2

Entender el aprendizaje en la edad adulta, desafiar las creencias limitantes e identificar fortalezas.

3

Saber identificar necesidades de aprendizaje personales y conocer cómo aplicar de forma ágil los conocimientos adquiridos.

4

Realizar un plan de aprendizaje personal para ajustar el proceso a tus necesidades específicas profesionales.

Módulos del programa

· El aprendizaje en la era digital
· Impulsores al aprendizaje
· La procrastinación y otros frenos
· Desaprendizaje y mentalidad de crecimiento
· El feedback como herramienta principal de aprendizaje
· El Síndrome del Impostor y la Ilusión de Competencia
· Círculo de competencia y otros modelos mentales
· Modos de aprendizaje: enfocado vs difuso

· Filosofía Lean y otras metodologías ágiles
· Método Lean Learning
· Learning Canvas
· Escala de Expertise y perfiles profesionales.
· Propuesta de valor
· Define tu propuesta de valor y dibuja tu Learning Canvas

· Neurociencia y aprendizaje
· Aprendizaje deliberado
· Técnicas y metodologías para aprender de forma efectiva
· Auditoría de conocimiento
· Práctica deliberada

· La memoria: conocerla para activarla
· Memoria de trabajo y el foco

· Lectura rápida
· Lectura efectiva
· De las notas al mindmapping
· Mapea tu libro favorito

· PLE: Personal Learning Environment
· Herramientas digitales de aprendizaje

Titulación de la UCM

Al completar con éxito el curso recibirás un diploma de la Universidad Complutense de Madrid, equivalente a 15 ECTS.

La UCM esta catalogada como la mejor universidad española según el Ranking del diario EL Mundo que recoge los 50 grados más demandados del país.

Ventajas de estudiar con nosotros

Clases en Directo
Flexibilidad Horaria

Profesores en Activo
Alta Demanda Profesional

Facilidad de Pago
1 o 3 Cuotas Sin Intereses

Certificación
Universitaria

A quién va dirigido

Aprendizaje comunicación digital

El curso de Aprendizaje Eficaz se dirige a profesionales que quieren actualizar sus conocimientos y competencias, a través de este curso, para así adaptarse a los cambios de su entorno laboral y a “el aprendizaje en la era digital”. Además, quieren hacerlo con una metodología ágil y efectiva que les permita detectar rápidamente qué skills tienen que mejorar y, qué habilidades pueden poner en práctica sin miedo.

Este curso es adecuado para todos los profesionales, independientemente de sus áreas de expertise o situaciones laborales. Se alcanzará un desarrollo de las habilidades personales a través de distintas técnicas de aprendizaje.

Profesores

Neus Portas Serra

Fundadora Learnability Hub. Learnability Advisor & Coach.

Creadora del método Lean Learning®. Co-autora del libro “Learning Rebellion in Times of Stillness”. 20 años de experiencia en el entorno emprendedor, la innovación y el aprendizaje eficaz activo.

En paralelo, ha estado siempre vinculada a la universidad desde la innovación docente, para incorporar maneras de aprender más, adaptadas al entorno actual.

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