Términos y condiciones

Titular del sitio web empowertalent.com. Información mercantil y datos de contacto

La entidad titular de este sitio web (en adelante, el “Sitio Web”) es Empower Talent Epaña S.L. (en adelante, “Empower Talent¨), con NIF número B-06782999, domicilio social en Calle Julio Caro Baroja 102, 28055 Madrid e inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, Tomo 41983, Folio 120, Sección 8, Hoja 743410, Inscripción 1.

Para contactar contactar con Empower Talent puede utilizar la dirección de correo postal anteriormente indicada o, a través del correo electrónico info@empowertalent.com.

Contenido del Sitio Web y finalidad.

El término Sitio Web hace referencia e incluye, tanto la parte visible durante la navegación (parte accesible al público en general ―comprendidos aquí tanto las interfaces, los gráficos, la parte visual, etc., como el código fuente y el código objeto subyacentes―), así como cualquier zona o navegación de carácter privado del Sitio Web (únicamente visible para Usuarios Registrados, término definido posteriormente).

Empower Talent pone este Sitio Web a disposición del público con los fines de proporcionar información útil sobre las actividades y servicios ofrecidos por la empresa y de permitir la suscripción en los Cursos ofertados en el Sitio Web (en adelante, el/los “Curso (s)”).

Condición de Usuario y obligación de cumplir estos Términos y Condiciones

Es usuario del Sitio Web (en adelante, el “Usuario” o los “Usuarios”) toda persona que accede, navega o de cualquier otro modo interactúa en el Sitio Web: (i) el alumno de alguno de los Cursos, (ii) el Usuario registrado en el Sitio Web que no es alumno porque no se ha suscrito a ningún Curso, o (iii) el Usuario que simplemente accede al Sitio web. Los dos primeros Usuarios mencionados (i) y (ii) serán identificados también en estos términos y condiciones con la denominación de usuarios registrados (en adelante, el/los “Usuario(s) Registrado(s)”).

Ser Usuario implica la aceptación de estos términos y condiciones (en adelante, los “Términos y Condiciones”) que son obligatorias para el Usuario y para Empower Talent y regulan expresamente las relaciones contractuales surgidas entre Empower Talent y los terceros que contraten productos o servicios ofrecidos en el Sitio Web.

Para usar este Sitio Web y/o contratar los Cursos el Usuario deberá, con carácter previo, leer detenidamente estos Términos y Condiciones porque debe cumplirlos íntegramente. Si el Usuario no entendiera estos Términos y Condiciones debe abandonar inmediatamente este Sitio Web, y abstenerse de suscribir cualquier Curso.

En este sentido, Empower Talent informa a los Usuarios de lo siguiente:

Empower Talent registrará, por medios técnicos, el día y la hora en el que el Usuario acepte estos Términos y Condiciones, junto con su dirección IP y otra información relacionada (tales como IP, Navegador y su versión, localización (mediante la IP), idioma (mediante el navegador y su configuración), Sistema operativo (mediante navegador)). Esa aceptación del Usuario equivale a su firma de estos Términos y Condiciones, que son el contrato que regula su relación con Empower Talent y cualesquiera otros terceros con quienes el Usuario pudiera contratar a través del Sitio Web.
El Usuario puede corregir cualquier dato facilitado erróneamente enviando un email a info@empowertalent.com
Los Términos y Condiciones están redactados exclusivamente en español y han de aceptarse en este idioma. Empower Talent no se hace responsable de ninguna versión en cualquier idioma diferente del español.

Características generales de los Cursos y alcance de la responsabilidad de Empower Talent . Derecho de desistimiento del Usuario

1. Características

El Sitio Web es una plataforma de formación online, que ofrece Cursos formativos completos desde una perspectiva práctica. Los Cursos consisten en contenido formativo estructurado, en formato digital (video, audio, recursos digitales descargables, y también pueden comprender otras prestaciones, como webinars o seminarios online, participación de foros, etc.), que el Usuario puede disfrutar y a los que puede tener acceso, previo pago del precio. El Usuario tendrá acceso al área privada del Curso, con los materiales disponibles, durante el plazo de 8 meses desde el comienzo del curso.

2. Alcance de la responsabilidad de Empower Talent sobre los Cursos y el resto de los elementos del Sitio Web

Empower Talent prestará los servicios con la máxima eficiencia posible, dados los medios y las tecnologías actualmente existentes. No obstante, al aceptar estos Términos y Condiciones el Usuario declara expresamente saber que Empower Talent (i) no puede garantizar plenamente la fiabilidad, continuidad, utilidad, ausencia de fallos y/o software dañino, de los servicios ofrecidos a través del Sitio Web; (ii) realiza revisiones periódicas del Sitio Web. Si el Usuario detectara, durante el período de acceso al Curso o en los 8 meses posteriores a la apertura del Curso, alguna incidencia (como falta de documentación, contenidos o temario respecto de lo anunciado en el Sitio Web, podrá enviar al correo electrónico info@empowertalent.com pantallazos o cualquier otro registro de la incidencia, para que Empower Talent pueda comunicará al Usuario cómo debe proceder, tras evaluar las circunstancias del caso específico.

En consecuencia, Empower Talent no garantiza ni se hace responsable de: (i) la continuidad de los contenidos del Sitio Web; (ii) la ausencia de componentes dañinos en el Sitio Web o en el servidor que lo suministra; (iii) la invulnerabilidad del Sitio Web y/o la inexpugnabilidad de las medidas de seguridad que se adopten; (iv) los daños o perjuicios que pueda causar, a sí mismo o a un tercero, cualquier persona que infringiera las condiciones, normas e instrucciones que Empower Talent establece en el Sitio Web o a través de la vulneración de los sistemas de seguridad del Sitio Web.

Sin perjuicio de lo anterior, Empower Talent declara que ha adoptado todas las medidas necesarias, dentro de sus posibilidades y del estado de la técnica, para garantizar el funcionamiento del Sitio Web y evitar la existencia y transmisión de componentes dañinos.

Empower Talent no será responsable sobre la veracidad, integridad o actualización de las informaciones publicadas en el Sitio Web provenientes de fuentes ajenas (noticias externas, opiniones de usuarios, consideración de los Cursos por terceras personas o entidades, otros sitios webs a los que se pueda acceder a través de enlaces insertos en el Sitio Web, etc.). Empower Talent no asumirá responsabilidad en cuanto a hipotéticos perjuicios que pudieran originarse por el uso de las citadas informaciones. En ningún caso, los mencionados contenidos, opiniones, comentarios y/o enlaces serán considerados como recomendación, patrocinio, promoción o publicidad por parte de Empower Talent .

Empower Talent no responderá por circunstancias derivadas de causas ajenas a su control, entre las que pueden enumerarse, de manera no limitativa: fuerza mayor, problemas de acceso a Internet, problemas tecnológicos más allá de la gestión diligente y razonable del titular del Sitio Web, acciones u omisiones de terceros, cualquier circunstancia relacionada con la contratación o no de los Cursos por parte de los Usuarios del Sitio Web, etc. En todos los casos referidos, ajenos al control y la diligencia debida por Empower Talent , no habrá lugar a indemnización de Empower Talent a los Usuarios por daños o perjuicios, en la medida en que así lo permita la legislación vigente.

El no ejercicio o ejecución por parte de Empower Talent de cualquier derecho o disposición contenida en los presentes Términos y Condiciones no constituirá una renuncia al mismo, salvo reconocimiento y acuerdo por escrito por su parte.

3. Derecho de desistimiento

El Usuario tiene la obligación de pagar el precio íntegro del Curso, con independencia de la forma (en un solo pago o en varios plazos) y del medio de pago elegidos. No obstante, Empower Talent informa al Usuario de que puede desistir de la compra del Curso y obtener la devolución de lo que haya pagado, durante un plazo de 15 días naturales, a contar desde el día en el que el Curso contratado se abra al Usuario (incluido el primer día). El Usuario que quiera ejercer este derecho, deberá ponerse en contacto con Empower Talent , antes de que transcurra el decimoquinto día de acceso al Curso, a través del siguiente correo electrónico: info@empowertalent.com. Si durante esos 15 primeros días del Curso el Usuario no comunica a Empower Talent , por correo electrónico, su voluntad de abandonar el Curso, deberá pagar su precio total (con independencia de la forma o del medio de pago elegidos) y, por tanto, no tendrá derecho a la devolución de lo pagado hasta la fecha.

Obligaciones de Empower Talent

Empower Talent se compromete a cumplir las siguientes obligaciones:

Poner a disposición del Usuario en el Sitio Web la información necesaria relativa a los Cursos.
Enviar al Usuario, a la dirección de email que este indique en el formulario de registro, una comprobación que manifieste la recepción por Empower Talent de la solicitud de iniciar el Curso, así como sus términos y condiciones.
Una vez realizado el pago, Empower Talent se obliga a poner a disposición del Usuario, en el correo electrónico que haya facilitado, el material del Curso o las claves de acceso a él.
Durante el Curso Empower Talent dará acceso al Usuario a webinars o seminarios online, participación en foros dirigidos; resolución de dudas en tiempo real y/u otros que pudiese determinar Empower Talent en cada momento.
Emplear toda la atención y profesionalidad que se consideren razonables para la prestación de los servicios y los Cursos que ofrece.

Responsabilidades del Usuario

El Usuario será responsable y se compromete expresamente a afrontar las consecuencias de:

Todos aquellos actos que contravengan lo dispuesto en estos Términos y Condiciones, la ley, la moral, las costumbres generalmente aceptadas y el orden público.
Cualquier acto que realice de manera diferente a lo que Empower Talent designe en sus indicaciones o instrucciones acerca de la utilización del Sitio Web y del Curso.
La certeza, exactitud, vigencia y actualidad de los datos con los que rellene cada uno de los formularios que Empower Talent expone en el Sitio Web.
Los daños y perjuicios directos o indirectos que pueda sufrir si el Usuario perdió, desveló, descuidó o, de cualquier modo, dejó que un tercero conociera sus datos personales necesarios para el registro en el Sitio Web o para la suscripción o el acceso a un Curso.
Usar el Sitio Web de forma que pueda provocar daños, interrupciones, ineficiencias o defectos en su funcionamiento.
La correcta custodia de sus contraseñas y credenciales, las cuales no podrá compartir con ninguna otra persona, en ningún momento.
Usar el Sitio Web para la transmisión, instalación o publicación de cualquier virus, código malicioso u otros Cursos o archivos perjudiciales o no.
Usar el Sitio Web para recoger datos de carácter personal de otros usuarios, lo que Empower Talent prohíbe expresamente.
Alterar o modificar, total o parcialmente el Sitio Web, eludiendo, desactivando o manipulando de cualquier otra sus funciones o servicios.
Transmitir, divulgar, enviar o difundir información, datos, contenidos, mensajes, gráficos, dibujos, archivos de sonido y/o imagen, fotografías, grabaciones, software, y en general, cualquier material obsceno, ofensivo, vulgar o que induzca actuaciones delictivas, denigratorias, difamatorias, infamantes, violentas o, en general, contrarias a la ley, a la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público, pueda o no desacreditar, calumniar, contener comentarios racistas o xenófobos, faltar al respeto o ir en contra de la moral, las costumbres generalmente aceptadas y/o el orden público en relación con cualquier persona física o jurídica. En este sentido, Empower Talent se reserva el derecho, a su sola discreción, de cancelar el acceso a cualquier Curso que haya suscrito el Usuario infractor y/o expulsar al Usuario de cualquier red social o de la comunidad de Empower Talent en la que este pueda participar. Para ese caso, el Usuario declara expresamente saber que no tendrá derecho a la devolución del precio del Curso ni a ningún tipo de compensación, y ello sin perjuicio de otras acciones que pudieran corresponder a Empower Talent por tales actuaciones.
Acceder, o intentar acceder, sin autorización a cualquier sección del Sitio Web, a otros sistemas o redes conectados al Sitio Web, a los servidores de Empower Talent , o a los servicios ofrecidos a través del Sitio Web, por medio de pirateo o falsificación, extracción de contraseñas o cualquier otro medio ilegítimo (es decir, por cualquier medio que no sea el específicamente indicado por Empower Talent a tal efecto).
Quebrantar, o intentar quebrantar, las medidas de seguridad o de autenticación del Sitio Web o de cualquier red conectada al mismo, o las medidas de seguridad o protección inherentes a los contenidos ofrecidos en el Sitio Web.
Reproducir, copiar, distribuir, permitir el acceso del público a través de cualquier modalidad de comunicación pública, transformar o modificar los contenidos accesibles en el Sitio Web o en los Cursos, a menos que se cuente con la autorización del titular de los derechos o ello esté legalmente permitido.
Vulnerar derechos de propiedad intelectual o industrial o sobre cualesquiera otros intangibles (entre otros, secretos empresariales, nombres de dominio, etc.), pertenecientes a Empower Talent o a terceros; por ejemplo, compartiendo con terceros, transformando o explotando de cualquier forma los contenidos de los Cursos sin autorización previa y expresa de Empower Talent .
Realizar transacciones fraudulentas o que puedan facilitar conductas ilícitas o fraudulentas de cualquier tipo y emplear los contenidos y servicios y, en particular, la información de cualquier clase obtenida a través del Sitio Web con cualquier tipo de finalidad publicitaria y, en especial, para remitir publicidad, comunicaciones con fines de venta directa o con cualquier otra clase de finalidad comercial, mensajes no solicitados individualizados o dirigidos a una pluralidad de personas, así como de comercializar o divulgar de cualquier modo dicha información.
Hacerse pasar por otra persona o Usuario en la utilización del Sitio Web o cualquiera de sus Cursos.
Los procesos de contratación y candidaturas para puestos de trabajo a los que el Usuario se presente, sin que la realización de los Cursos suponga garantía alguna de la contratación del Usuario.

En todos los casos referidos, ajenos al control de Empower Talent , no habrá lugar a indemnización por Empower Talent al Usuario por daños o perjuicios, ya que el Usuario asume expresamente y de manera exclusiva toda la responsabilidad por tales actos. Por el contrario, el Usuario responderá de los daños y perjuicios de toda naturaleza que

Empower Talent pueda sufrir como consecuencia de incumplimiento de cualquiera de las obligaciones asumidas por el Usuario.

Por su parte, Empower Talent no responderá de los daños o perjuicios que el mal uso del Sitio Web y su contenido pudieran causar al Usuario o a un tercero, por causas no imputables a Empower Talent . En cualquier caso, la responsabilidad que pudiera serle exigible a Empower Talent por el Usuario quedará limitada al precio del Curso contratado por el Usuario. En cualquier caso, el Usuario declara expresamente saber que:

Empower Talent se reserva el derecho a eliminar cualquier contenido que pueda dañar su imagen, pueda ocasionarle un perjuicio comercial o pueda atentar contra la dignidad de los miembros de la comunidad u otras personas.
Empower Talent se reserva el derecho a interrumpir el acceso al Sitio Web, así como la prestación de cualquiera o de todos sus servicios, en cualquier momento y sin previo aviso, ya sea por motivos técnicos, de seguridad, de control, de mantenimiento o por cualquier otra causa fundada. En consecuencia, Empower Talent no garantiza la disponibilidad ni la continuidad del Sitio Web ni de los Cursos o contenidos, por lo que su utilización se lleva a cabo por la propia cuenta y riesgo de los Usuarios del Sitio Web.
Empower Talent no se hace responsable de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que puedan derivarse de la disponibilidad y continuidad técnica del funcionamiento del Sitio Web. En todo caso, Empower Talent llevará a cabo todas las actuaciones necesarias para restablecer sus servicios en caso de problemas técnicos.
Empower Talent pondrá todos los medios a su alcance para proteger los datos alojados en sus servidores. En caso de que cualquier persona física o jurídica acceda a estos datos de forma lícita o ilícita y haga un uso indebido de esta información, deberá atender a la normativa legal vigente.
Empower Talent no será responsable de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que puedan derivarse del acceso a los contenidos, informaciones, publicidad, opiniones, conceptos e imágenes facilitadas por los Usuarios o terceros que sean contrarios a la ley, la moral, la buena fe y al orden público, o que infrinjan derechos de propiedad intelectual, industrial o cualesquiera otros, o contengan vicios, defectos o virus informáticos o elementos de software similares.
En cualquier caso, Empower Talent no asume responsabilidades por los contenidos e informaciones ajenos al Sitio Web que no sean gestionadas por Empower Talent .
Empower Talent podrá comercializar espacios publicitarios (en forma de ventanas emergentes, banners, patrocinios) o realizar colaboraciones de marketing en el Sitio Web. En caso de que las empresas anunciantes o colaboradoras recojan datos de carácter personal de los usuarios (mediante un link o a través de un registro específico desarrollado para este efecto), serán estas empresas las responsables del tratamiento de los datos personales que los Usuarios faciliten.
Empower Talent no se hace responsable del incumplimiento de anuncios de descuentos y promociones por parte de empresas, marcas, instituciones y demás entidades con o sin ánimo de lucro que decidan anunciarse en el Sitio Web. Serán dichas empresas y entidades las responsables de cumplir con dichas promociones y descuentos, no haciéndose responsable Empower Talent de los daños y perjuicios que el incumplimiento de estas promociones y descuentos pueda ocasionar en los Usuarios.

Propiedad intelectual e industrial y otros derechos sobre activos intangibles titularidad de Empower Talent o de los que Empower Talent es legítima licenciataria

1. Derechos, autorizaciones y licencias a favor de Empower Talent

Todos los contenidos que se muestran en el Sitio Web y en especial, videos, diseños, dibujos, textos, gráficos, logos, iconos, botones, software, nombres comerciales, marcas o cualesquiera otros signos susceptibles de generar derechos de propiedad intelectual, industrial, a la propia imagen o cualesquiera otros sobre activos intangibles, son titularidad de Empower Talent , o de terceros con los que se ha llegado a un acuerdo para su legítima explotación.

En ningún caso se entenderá que el acceso, navegación y utilización del Sitio Web y/o realización del Curso por parte de un Usuario implica una renuncia, transmisión, licencia o cesión total o parcial de dichos derechos por parte de Empower Talent . El Usuario dispone de un derecho de uso de los contenidos y/o servicios del Sitio Web y del Curso para fines estrictamente académicos o educativos, personales y ello dentro de un ámbito estrictamente doméstico.

Toda referencia a marcas o nombres comerciales registrados, u otros signos distintivos, ya sean titularidad de Empower Talent o de terceras empresas, en cuyo caso se encuentren licenciadas a Empower Talent para su utilización y/o explotación, lleva implícita la prohibición de su uso sin el consentimiento de Empower Talent o de sus legítimos titulares o licenciatarios. En ningún momento, salvo manifestación previa y expresa en contrario de Empower Talent y de sus legítimos titulares o licenciatarios, el acceso, navegación o utilización del Sitio Web y/o de sus contenidos, confiere al Usuario derecho alguno sobre signos distintivos en él incluidos.

Quedan reservados todos los derechos de propiedad intelectual e industrial y cualesquiera otros que puedan recaer sobre los contenidos, activos intangibles y/o servicios del Sitio Web y los Cursos y, en particular, queda prohibido modificar, copiar, reproducir, comunicar públicamente, poner a disposición, transformar o distribuir, por cualquier medio y bajo cualquier forma, el Sitio Web y/o la totalidad o parte de los contenidos incluidos en el Sitio Web, entre los que se incluyen, de manera enunciativa y no taxativa, textos, imágenes, marcas, gráficos, logotipos, botones, archivos de software, combinaciones de colores, así como la estructura, selección, ordenación y presentación de sus contenidos, sin perjuicio de los derechos que terceras personas pudiesen tener sobre cualquiera de los elementos que integran el contenido. Todo ello, sin perjuicio de contar con la autorización previa, expresa y por escrito de Empower Talent o, en su caso, del titular de los derechos correspondientes. Asimismo, y por razones de seguridad, no está permitido utilizar “frames” o mecanismos que alteren o varíen el diseño, configuración original o contenidos del Sitio Web.

Ninguno de los contenidos alojados en Sitio Web puede ser descargado, reproducido o utilizado, en ningún otro dispositivo o lugar diferente al Sitio Web, salvo que se haya habilitado por Empower Talent el medio para ello.

La relación entre los profesores que aparecen en los videos y material formativo de los Cursos (“Profesores”) es objeto de un contrato privado entre Empower Talent y estos Profesores. Así, por medio de dichos contratos, Empower Talent ha recibido cuantas autorizaciones y cesiones de derechos son necesarias para la explotación de los servicios de los Profesores.

Si el usuario tuviera conocimiento de la existencia de algún contenido ilícito, ilegal, contrario a las leyes, brecha de seguridad o que pudiera suponer una infracción de derechos de propiedad intelectual, industrial o de cualquier otra índole, deberá notificarlo inmediatamente a Empower Talent escribiendo a info@empowertalent.com, para que Empower Talent pueda tomar conocimiento efectivo y adoptar las medidas oportunas, con la mayor brevedad posible.

De igual modo, en el caso de que cualquier Usuario o un tercero consideren que alguno de los contenidos del Sitio Web vulnera sus derechos, deberá enviar a info@empowertalent.com la siguiente información:

Datos identificativos y medio de contacto del reclamante o de su representante legal.
Documentación que acredite su condición de titular de los derechos supuestamente infringidos.
Relato detallado de los derechos supuestamente infringidos por Empower Talent , así como su localización exacta dentro del Sitio Web.
Declaración expresa por parte del reclamante de que la utilización de los contenidos se ha realizado sin el consentimiento del titular de los derechos supuestamente infringidos.

2. Contribuciones del Usuario

Si el Usuario pone a disposición del público cualquier obra o prestación protegida o cualquier otro activo intangible a través del Sitio Web, garantiza que tiene todos los derechos sobre ellos y/o cuenta con las autorizaciones necesarias para ello. En este sentido, el Usuario otorga por este medio una licencia gratuita, no exclusiva, para todo el mundo y sin limitación temporal, a Empower Talent y sus afiliados para usar, reproducir, distribuir, comunicar públicamente (en todas sus modalidades), transformar y, de cualquier forma, explotar tales obras, prestaciones protegidas y/o cualesquiera otros activos intangibles subidos al Sitio Web, en cualquier medio, modalidad y/o formato, y para cualquier fin.

Empower Talent agradece los comentarios y sugerencias del Usuario. En este sentido, el Usuario autoriza a Empower Talent a publicar, difundir, reproducir, distribuir, transmitir, incluir en cualquier tipo de presentaciones, folletos, página web, etc., los testimonios que realice el Usuario en cualquier red social o por otros medios, ya sea de manera espontánea o previa solicitud de Empower Talent . De esta forma, el Usuario autoriza expresamente a Empower Talent , de manera no exclusiva, gratuita, para todo el mundo y sin limitación temporal, a utilizar dichos comentarios y/o testimonios del Usuario para cualquier finalidad (incluyendo comercial), incluyendo cualquier fotografía, imagen, texto y/o video que forme parte de los mismos, incluyendo en el perfil del Usuario, así como los derechos de propiedad intelectual, industrial y/o de propia imagen relacionados con el Usuario y sus comentarios y/o testimonios.

Enlaces

1. Enlaces a otros sitios web (enlaces salientes)

En caso de que, en el Sitio Web, el Usuario pudiera encontrar enlaces a otras páginas web mediante diferentes botones, links, banners, etc., esas páginas web estarán siempre gestionadas por terceros. Empower Talent no tiene facultad ni medios humanos ni técnicos para conocer, controlar ni aprobar toda la información, contenidos, o servicios facilitados por otros sitios web a los que se puedan establecer enlaces desde el Sitio Web. En consecuencia, Empower Talent no podrá asumir ningún tipo de responsabilidad por cualquier aspecto relativo a la página web a la que se pudiera establecer un enlace desde el Sitio Web; en concreto, a título enunciativo y no taxativo, sobre su funcionamiento, acceso, datos, información, archivos, calidad y fiabilidad de sus productos y servicios, sus propios enlaces y/o cualquiera de sus contenidos, en general.

En este sentido, si los Usuarios tuvieran conocimiento efectivo de la ilicitud de actividades desarrolladas a través de estas páginas web de terceros enlazadas desde el Sitio Web, deberán comunicarlo inmediatamente a Empower Talent en info@empowertalent.com, para que Empower Talent pueda tomar conocimiento efectivo y deshabilitar el enlace de acceso a la misma.

El establecimiento de cualquier tipo de enlace desde el Sitio Web a otro sitio web ajeno no implicará que exista relación, colaboración o dependencia entre Empower Talent y el responsable del sitio web ajeno.

2. Enlaces en otros sitios web con destino al Sitio Web (enlaces entrantes)

Empower Talent pone a disposición de los Usuarios, a través de diferentes herramientas y aplicaciones, medios de enlace que permiten a los Usuarios acceder al Sitio Web a través de los canales y páginas oficiales que Empower Talent mantiene en diferentes plataformas y redes sociales pertenecientes y/o gestionadas por terceros (p.ej. Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.). La inclusión de estos enlaces al Sitio Web tiene por único objeto facilitar a los Usuarios el acceso al Sitio Web y a los servicios prestados en el mismo.

El establecimiento de estos enlaces no implica la existencia de relación alguna entre Empower Talent y el titular, fabricante o distribuidor de la plataforma desde la que se enlaza el Sitio Web, como tampoco la aceptación y aprobación por parte de Empower Talent de sus contenidos y/o servicios, siendo su titular, fabricante o distribuidor el único responsable de los mismos.

En ningún caso Empower Talent comparte con Facebook, LinkedIn, Instagram o cualquier otra red social que se incorpore en el futuro ningún tipo de información privada sobre sus Usuarios, siendo su única tratamiento el establecido en los presentes Términos y Condiciones, así como en la Política de Privacidad del Sitio Web. En este sentido, toda la información que el propio Usuario desee proporcionar a estas plataformas será bajo su propia responsabilidad, no interviniendo Empower Talent en dicho proceso.

La activación y uso de estas aplicaciones puede conllevar la identificación y autenticación del usuario (login/contraseña) en las plataformas correspondientes, completamente externas al Sitio Web y fuera del control de Empower Talent . Al acceder a dichas redes externas, el Usuario ingresa en un entorno no controlado por Empower Talent , por lo que esta entidad no asumirá ninguna responsabilidad sobre la configuración de seguridad de dichos entornos ni tampoco sobre el tratamiento de datos personales del Usuario que en ellos se haga.

Con independencia de los enlaces establecidos por Empower Talent , si cualquier Usuario, entidad o sitio web deseara establecer algún tipo de enlace con destino al Sitio Web, deberá atenerse a las siguientes estipulaciones:

El enlace solamente se podrá dirigir a la página principal o home del Sitio Web, salvo autorización expresa y por escrito de Empower Talent .
El enlace debe ser absoluto y completo, es decir, debe llevar al usuario, mediante un clic, a la propia dirección em.comy debe abarcar completamente toda la extensión de la pantalla de la página principal del Sitio Web. En ningún caso, salvo que Empower Talent lo autorice de manera expresa y por escrito, el sitio web que realiza el enlace podrá reproducir, de cualquier manera, el Sitio Web, incluirlo como parte de su web o dentro de uno de sus “frames” o crear un “browser” sobre cualquiera de las páginas del Sitio Web.
En la página que establece el enlace no se podrá declarar de ninguna manera que Empower Talent ha autorizado tal enlace, salvo que Empower Talent lo haya hecho previamente, de manera expresa y por escrito. Si la entidad que realiza el enlace desde su página al sitio web correctamente deseará incluir en su página Web la marca, denominación, nombre comercial, rótulo, logotipo, slogan o cualquier otro tipo de elemento identificativo de Empower Talent y/o el Sitio Web, deberá contar previamente con su autorización expresa y por escrito.
Empower Talent no autoriza el establecimiento de un enlace al Sitio Web desde aquellas páginas web que contengan materiales, información o contenidos ilícitos, ilegales, degradantes, obscenos, y en general, que contravengan la moral, el orden público o las normas sociales generalmente aceptadas.
Empower Talent no tiene facultad ni medios humanos y técnicos para conocer, controlar ni aprobar toda la información, contenidos, o servicios facilitados por otros sitios web que tengan establecidos enlaces con destino al Sitio Web, por lo que no puede responsabilizarse de tales circunstancias.
Empower Talent no asume ningún tipo de responsabilidad por cualquier aspecto relativo a la web que establece ese enlace con destino al Sitio Web, en concreto, a título enunciativo y no taxativo, sobre su funcionamiento, acceso, datos, información, archivos, calidad y fiabilidad de sus productos y servicios, sus propios enlaces y/o cualquiera de sus contenidos, en general.

Duración y modificación

La vigencia temporal de estos Términos y Condiciones coincide con el tiempo de su exposición, hasta el momento en que sean modificadas total o parcialmente. Empower Talent comunicará a los Usuarios la modificación de los presentes Términos y Condiciones con, al menos, 15 días de antelación a la fecha en la que sea efectiva su modificación.

La aceptación de la suscripción de los Cursos se regulará por los Términos y Condiciones publicados en ese momento en el Sitio Web y por las condiciones particulares de cada Curso, que cada Usuario irá visualizando y aceptando en pantalla.

Política de privacidad.

Cualquier dato personal que los Usuarios faciliten durante el uso del Sitio Web será tratado conforme a nuestra Política de Privacidad, que se incorpora por referencia y el Usuario acepta expresamente, como parte de los Términos y Condiciones que se obliga a cumplir.

Legislación aplicable y jurisdicción.

La contratación de cualquier servicio y/o Curso a través del Sitio Web se regirá por la legislación española, que se aplicará en lo no dispuesto en estos Términos y Condiciones en materia de interpretación, validez y ejecución.

En caso de que se produzca cualquier tipo de discrepancia o reclamación entre las partes, en relación con el cumplimiento o el contenido de los presentes Términos y Condiciones, las partes negociarán de buena fe para intentar resolver tal discrepancia o reclamación dentro del plazo máximo de un mes, contado a partir de la fecha en que cualquiera de ellas notifique formalmente a la otra la discrepancia surgida, o notifique la reclamación.

No obstante, para el supuesto de que la discrepancia o la reclamación no se resolviera dentro del plazo máximo señalado y sólo en casos en los que la normativa prevea la posibilidad de las partes de someterse a un fuero, Empower Talent y el Usuario, con renuncia expresa a cualquier fuero que pudiera corresponderles, someten la decisión del asunto planteado a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid (España).