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Formación y Gestión del Talento

El coaching ayuda a los empleados a establecer y lograr objetivos prácticos para mejorar su vida en el trabajo. Proporciona un espacio seguro confidencial. Les permite dar un paso atrás y replantear. Descubrir y repensar. Afrontar con confianza los desafíos y superar los obstáculos. Renueva el propósito y la pasión. Les hace sobresalir en su rol, amplía sus habilidades y toma de decisiones informadas sobre su futuro.

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