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Desarrollo de Competencias Profesionales

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Mejora tus competencias profesionales mientras desarrollas habilidades interpersonales que te diferenciarán en el mercado laboral

Fórmate con formacion especializada de HarvardMenrtoring que potencia tus habilidades necesarias para destacar en un entorno laboral 

Cuenta con un profesional  especializado que te ayudara a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión o empresa. 

En un mundo en constante cambio, este programa te equipa con las herramientas para adaptarte, innovar y liderar.

Objetivos del Programa

1.- Fomentar el Pensamiento Analítico: Capacitar a los estudiantes para que analicen, evalúen y resuelvan desafíos complejos en el ámbito del marketing y la comunicación, utilizando cursos cortos de Harvard ManageMentor como base para el desarrollo del pensamiento crítico.

2.-Desarrollo Integral de Soft Skills: A través de masterclases especializadas, potenciar habilidades interpersonales esenciales como la comunicación efectiva, el liderazgo, la adaptabilidad y el trabajo en equipo, preparando a los estudiantes para interactuar y liderar en entornos profesionales diversos

3.-Preparación para el Liderazgo: Equipar a los estudiantes con las herramientas y habilidades necesarias para asumir roles de liderazgo en el mundo del marketing y la comunicación, fomentando una mentalidad proactiva y orientada a la innovación.

4.- Adaptabilidad en un Mundo Cambiante: Inculcar en los estudiantes la capacidad de adaptarse a entornos empresariales en constante evolución, combinando técnicas tradicionales con enfoques innovadores para enfrentar desafíos actuales y futuros en el sector.

Certificación

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Módulo 1. Harvard ManageMentor: Hard Skills

Los estudiantes descubrirán que la mejor manera de aportar valor a cualquier organización es analizando oportunidades y problemas desde una perspectiva amplia.

El pensamiento estratégico implica evaluar continuamente la organización y la industria y aplicar conocimientos para lograr una ventaja competitiva. Los estudiantes aprenderán a aplicar un conjunto de habilidades de pensamiento estratégico para generar los mejores resultados posibles mañana, utilizando las oportunidades que se les presentan hoy.

Los estudiantes descubrirán que para tener éxito se necesita una estrategia clara y sólida. Aprenderán a iniciar o contribuir al proceso de planificación estratégica, así como a evaluar la ejecución del plan de acción y recompensar los resultados exitosos.

Los estudiantes descubrirán qué son realmente la innovación y la creatividad y por qué son más importantes que nunca para mantener el éxito. Aprenderán cómo construir un equipo intelectualmente diverso para despertar la creatividad, así como explorar tácticas poderosas para generar ideas para nuevos productos, servicios y procesos y modelos comerciales.

Los estudiantes comprenderán las habilidades y actividades que requiere la gestión eficaz de proyectos. Aprenderán cómo aclarar el alcance del proyecto, incluida la identificación de las partes interesadas y los objetivos clave del proyecto, así como también cómo elaborar un cronograma y un presupuesto.

El curso explora tácticas para formar y gestionar un equipo de proyecto, así como gestionar los riesgos que pueden descarrilar el proyecto. El estudiante descubrirá cómo monitorear el gasto, el cronograma, el alcance y la calidad del proyecto y cómo mantener informadas a las partes interesadas. Finalmente, aprenderán cómo cerrar el proyecto y extraer lecciones que puedan aplicarse al siguiente proyecto.

Los estudiantes aprenderán cómo utilizar el conocimiento del cliente para ofrecer valor y, en última instancia, aumentar la rentabilidad. Descubrirán cómo construir una organización centrada en el cliente, en la que todos desempeñen un papel para satisfacer las necesidades de los clientes actuales y futuros.

Módulo 2. Harvard ManageMentor: Soft Skills

Los estudiantes aprenderán cómo descubrir sus intereses y valores más profundos, identificar brechas de habilidades y experiencias y crear redes poderosas.

Los estudiantes aprenderán a analizar una audiencia y su entorno (ya sea en persona o remoto) para prepararse y realizar una presentación de manera más efectiva. Descubrirán cómo recopilar y utilizar hechos, evidencia, historias y medios (incluidas ayudas visuales) para respaldar sus mensajes principales. Además de explorar tácticas para ensayar y gestionar los desafíos que pueden surgir durante la presentación, ya sea “miedo escénico” o preguntas difíciles y provocativas de la audiencia.

Los estudiantes aprenderán cómo mejorar sus habilidades de gestión del tiempo para lograr sus objetivos sin sentirse agotados ni estresados.

Los estudiantes aprenderán qué es y qué no es la ética en el lugar de trabajo. Investigarán cómo una cultura ética impulsa el éxito empresarial, explorarán un método práctico para tomar una decisión ética y descubrirán cómo fomentar la integridad y aplicar la ética a través de fronteras

Módulo 3. Coaching

Tendrás un Coach dedicado, asegurándose de que reciba una experiencia de aprendizaje altamente individualizada y desarrollo de tu carrera profesional.

El coach brinda apoyo y retroalimentación a medida que aplicas el aprendizaje directamente en los estudios o es tu lugar de trabajo, donde tiene un impacto inmediato.

Su aporte te ayudara a traducir el aprendizaje a tu contexto particular. Al difundir feedback regularmente a lo largo del programa, se asegurará de integrar tu aprendizaje continuo directamente en su trabajo diario.

El coach interactúa a través de video, por escrito y por teléfono.  A lo largo de los siete meses a intervalos que consolidan el aprendizaje.

Metodología: Learning by Doing

Aprendizaje

A través de los 3 módulos del Certificado aprenderás las herramientas necesarias para desarrollar una estrategia de comunicación eficaz en la era digital.

Testeo & Práctica

La formación teórica estará complementada con sesiones personalizadas de coaching que te ayudaran mejorar en tus hablidades personales .

Validación

A lo largo del Certificado aprenderás a mejorar tus habilidades profesionales a traves del desarrollo de competencias de gestión tanto de hard como soft skills.

Método del Caso

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¿Por qué es el mejor método de aprendizaje?

El método del caso es la metodología que mejor refleja las realidades a las que te enfrentas como directivo. Te ayuda a identificar los síntomas y a lidiar con los problemas que aparecen sin soluciones obvias. El objetivo es que la decisión acertada que tomes en una clase te permita tomarla en el mundo profesional.

El método del caso te permite aprender a través de la discusión de casos previamente preparados. Muchos de estos casos habrán sido preparados por tus profesores y basados ​​en sus propias experiencias comerciales.

Los retos que plantean los casos que se te presentan no tendrán una única solución. Es precisamente esa gama de posibles soluciones, que discutirás en profundidad con tus compañeros de clase, lo que hace que el método sea una experiencia tan valiosa. Con el método del caso, aprenderás constantemente de los conocimientos y opiniones de tus compañeros y del profesor.

El método del caso refinará tu conocimiento de gestión de manera que se pueda aplicar a una amplia gama de departamentos de tu empresa, incluidos finanzas, operaciones y recursos humanos. Al mismo tiempo, te ofrecerá una visión global de las repercusiones que tus decisiones pueden tener en la organización.

Este Certificado es para ti si buscas

Especialización

Profesional que quiere mejorar sus capacidades personales y laborales en su día a día.

Actualización

Profesional que se encuentran activamente buscando un cambio de sector o que quieran actualizar y/o ampliar sus conocimientos de gestión personal.

Crecimiento

Junior o mando medio que necesita ampliar y mejorar sus aptitudes de gestión interpersonal para ser mas efectivo en le trabajo

Dirección del Programa

El Certificado en  Critical Thinking y Desarrollo Personal cuenta con un equipo de docentes y profesionales que te formarán de una marera práctica para que puedas estar a la última en todas las estrategias.

Director Académico

Vicedecano Comunicación UCM

Cristobal Fernández

Vicedecano Facultad CCII UCM

Co-Director Académico

Catedrático Ciencias de la información UCM

Paco García

Catedrático de CCII UCM

Director Profesional

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Antonio Sánchez

Managing Director Hill+knowlton

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