Executive Coach

Ana Mª Poyatos Sánchez

Desarrollo de capacitación profesional

Perfil del Coach

Cuidadora nata a la que una crisis personal me llevó a conocerme y reconocerme. También, a profundizar en aquello que era bueno para mí (práctica de Mindfulness, cuidarme holísticamente, comunicarme conmigo misma con más amabilidad, inteligencia emocional) y que me permitió poder acompañar a otras personas en su autocuidado y su comunicación consciente de manera profesional y personal.


Mi carrera profesional en Banca Privada internacional durante más de 20 años hace que me sienta muy a gusto desarrollando mi propósito en organizaciones y con clientes ejecutivos.

Datos de interés

Experiencia profesional

  • Freelancer “Comunicación y autocuidado consciente para liderar con autenticidad, coherencia y libertad.” Desde Marzo 2020
  • Banca Privada Internacional (UBS Gestión, HSCB Bank y AB Asesores) desde Octubre 1998 hasta Marzo 2020.

Educación

  • Máster en Coaching profesional con Inteligencia Emocional, y Practitioner en PNL.  D´arte Human & Business School, acreditada por ICF.
  • Posgrado Experto en Mindfulness en contextos de la Salud. Universidad Complutense. Madrid.
  •  Máster Experto en Comunicación no Verbal. Instituto Hune. Madrid.

Certificaciones

  • Certificado internacional en la evaluación de la Veracidad y Credibilidad. Abril 2021. Paul Ekman International PLC. Distinción (100/100).
  • Certificado internacional en Habilidades y competencias emocionales Abril 2021. Paul Ekman International PLC. Distinción (98.941/100)

Áreas de Expertise en Coaching

  • Mindfulness
  • Comunicación no verbal
  • Autocuidado consciente

Nivel seniority de Coachees

  • VP / Directores
    Mandos intermedios
    Líderes funcionales

Experiencia por sectores ​

  • Banca privada
  • Sector formación.

Experiencia funcional ​

  • Finanzas
  • Formación

Logros

Vania acompaño a la Directora de RRHH de una organización de medios española para ayudarla a encontrar equilibrio entre su vida personal y laboral y crear un estilo de comunicación inspirador. Esto requirió cambiar de un estilo de comunicación directivo a uno participativo, comunicando una visión compartida. También provocó cambios importantes en la mentalidad del la coachee trabajando en profundidad sus creencias limitantes y la falta de confianza en sí misma. Al final de proceso la Coachee había desarrollado habilidades en gestión de conflictos y tomó decisiones críticas sobre la maternidad.

Vania participó activamente en el diseño e implementación del programa de coaching individual para una compañía de mucha relevancia del sector bancario en España, con el objetivo de mejorar las competencias de liderazgo de altos potenciales. El programa consiguió incrementar los niveles de autoconocimiento y compromiso de los participantes

Vania es voluntaria recurrente en acompañamiento a víctimas de violencia de género y personas en riesgo de exclusión social y ha ayudado a más de 40 de ellos a encontrar empleo y avanzar en sus nuevas profesiones.

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